急性期病院での看護助手(常勤)
＊「日勤専属」「日勤＋夜勤」など選択可！
＊夜勤には1勤務1万2000円の夜勤手当支給！
＊24時間体制の託児所完備！
＊育児と両立して働く主婦多数活躍中！
| 募集企業名 | 一般社団法人茨城県きぬ医師会 きぬ医師会病院 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
入院中の患者様の看護や診療・検査のサポートをする看護助手。 ＜具体的には＞ 病棟担当・外来担当・中材担当(手術室での機械の滅菌など)のいずれかに配属。基本は病棟配属となります。 ～病棟担当～ 患者様の食事の配膳や介助、着替えの手伝い、ベッドメイクなど身の回りのケアの他、看護師と共に体位変換や車椅子の手配・操作なども行います。 ～外来担当～ 処置室などの環境整備、医療器具の洗浄・管理や車椅子・ストレッチャーの整備、検体の移送など、診療・検査をサポートします。 ～中材(手術室)担当～ 院内の医療器材の洗浄・組立・滅菌を中心に、手術時のガウンテクニックの介助や手術中の検体運搬などの業務をおまかせします。※実際の手術に立ち会うことはありません。 ＜入社後の流れ＞ まずは院内マニュアルに沿ったOJT研修から始めます。慣れるまでは先輩スタッフが近くでしっかりとフォロー。業務は知識・経験に合わせて段階的におまかせします。また毎月1回、看護師による看護技術の研修会を実施。介助のコツなど、すぐに役立つ業務知識を勤務時間内に学べます。 ＜看護体制について＞ 看護助手は部全体への配属となるため、チーム・個人の専属対応をお願いすることはありません。業務を通じて、様々な方と関わる機会があるので、病院で働く全員と自然と関係が築ける立場です。仕事中は看護助手主任や看護師の指示やフォローがあるのでご安心ください。 ＜高いスタッフ定着率＞ 中規模病院のため、職種間の隔たりは一切ありません。先生とも気軽に挨拶できるほど、アットホームな雰囲気の職場。10年・20年と長く働くスタッフが多く、居心地の良さには自信があります！ 【もっと詳しく知りたい人はコチラ】 https://kinunet.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話での応募・問合せも大歓迎！＞ 0297-23-1771（採用担当）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ |
| 対象となる方 |
＊経験不問／未経験歓迎・未経験OK ＊資格不問／無資格歓迎・無資格OK ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランク歓迎 ＊主婦（夫）歓迎／復職希望者歓迎 ＊第二新卒歓迎・フリーター歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜看護経験者も大歓迎！職種・施設は不問です。＞ ―― こんな方が活躍中！ 看護助手：9名 看護師：70名 20代・30代・40代・50代など幅広い世代が活躍中！ 小学生に上がる前の小さいお子さんを持つ主婦さんも多く活躍中！産休・育休の取得実績も豊富で、子育てとの両立に関する相談にも柔軟に対応しています。 ―― こんな方にオススメ！ ・家庭・育児と両立して働きたい方 ・人との繋がりを大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・地元で安定した仕事がしたい方 |
| 勤務地 | 茨城県常総市新井木町13-3 |
| アクセス | 関東鉄道常総線 「水海道駅」徒歩13分 、「北水海道駅」徒歩15分 |
| 給与 |
月給16万4400円〜19万1200円 ※経験年数に応じて給与を決定します。 ＜給与の詳細＞ ＊未経験者／月給16万4400円〜 ※一律調整手当1万3100円を含む ＊経験1～4年／月給17万1000円〜18万6800円 ※一律調整手当1万100円～1万3600円を含む ＊経験5年以上／月給19万1200円～ ※一律調整手当9100円を含む 【別途手当】 ・夜勤手当／1勤務1万2000円 【年収例】 ・入社5年目／年収440万円（月給23万5000円＋賞与＋各種手当） ・入社10年目／年収500万円（月給27万1400円＋賞与＋各種手当） ・入社15年目／年収560万円（月給30万6800円＋賞与＋各種手当） |
| 勤務時間 |
日勤専属または日勤・夜勤の2交替制勤務 【日勤】8:30～17:00 【夜勤】16:30～翌9:00 ※夜勤は月4回程／1回～相談OK ※残業なし／残業少なめ ※月の平均残業時間は30分！ 勤務形態：シフト制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日休暇 |
4週7休（シフト制） ※祝日休み 【年間休日】 年間休日110日 【休暇制度】 ・特別休暇制度（内規により） ・夏季休暇（3日間） ・結婚休暇（5日間） ・永年勤続リフレッシュ休暇（6日） ・出産休暇・育児休暇（取得実績あり） ＜希望休も柔軟に対応します＞ 学校行事・旅行などの希望休は事前相談で調整可能。お子さんの発熱など家庭都合の突発的なお休みにも柔軟に対応します！ |
| 待遇・福利厚生 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当（月上限2万9500円） 昇給年1回 賞与年2回（昨年実績1.6ヶ月分） ユニフォーム貸与 研修あり（同待遇） ＜24時間対応の託児所完備＞ 費用：1回1000円（食事・おやつ代込） 対象：未就学児 長期休み期間中の小学生も利用可 ＊単発利用も相談OK！ ＊面倒な申請・手続きもありません！ |
| 電話番号 | 0297-23-1771 |