「生涯看護師でいたい」「医療業界に長く携わりたい」…こうした想いを形にし、イキイキと活躍する職員を応援するため、プラチナナース制度や非常勤でのシフトの相談、短時間勤務など、職員一人ひとりに合った働き方を提供しています。
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プラチナナース制度
定年退職後の再雇用制度である「プラチナナース制度」を活用して、長く第一線で活躍する職員が多数在籍。また、常勤から非常勤に変更し、自分に合った働きやすさを見つけて活躍している60代のナースもいます。
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時短勤務制度
結婚や育児などのライフイベントにより生活環境が変わっても、常勤・非常勤共に時短勤務が可能です。ライフステージに合わせた働き方を見つけることで、無理をせず長く活躍できます。
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子育て支援
院内には24時間対応の託児所があり、申請・手続きをせず利用できます。単発での利用も可能で、お子さんとの時間を大
切にしながら自身のキャリアを築くことができます。
